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Wie man Charakter bei der Arbeit baut

Der Arbeitsplatz ist ein Mikrokosmos der Welt. Ein Job sollte mehr sein als ein Ort, an dem Sie Ihre Zeit verbringen und ein paar Dollar verdienen. Es sollte ein wichtiger Teil Ihres Lebens sein, in dem Sie Ihren Charakter entwickeln und erhalten. Bei der Arbeit gibt es zahlreiche Möglichkeiten, bei denen Sie an Charakterzügen wie Integrität, Disziplin, Großzügigkeit und Respekt arbeiten können. Nehmen Sie sich Zeit, um sich zu verbessern und andere durch Ihr Beispiel zu führen.

1

Entwickeln Sie während Ihres Arbeitstages eine pünktliche Routine. Obwohl es eine winzige Straftat zu sein scheint, rauben Sie Ihrer Firma die bezahlte Zeit, wenn Sie besonders lange Pausen einlegen oder nicht zur festgelegten Zeit vom Mittagessen zurückkehren. Sie bauen Charakter durch Ihre Ehrlichkeit in allen Dingen.

2

Geben Sie Ihr Bestes in jedem Arbeitsunternehmen. Harte Arbeit auf höchstem Niveau erhöht Ihre persönliche Integrität. Gehen Sie beispielsweise beim Abschluss eines Projekts während einer gründlichen Überprüfung noch einen Schritt weiter, um Fehler zu erkennen und Bereiche zu verbessern, die gestärkt werden können.

3

Lernen Sie an Ihrem Arbeitsplatz von den anderen. Hören Sie aufmerksam zu und zeigen Sie Respekt für die Ideen und Beiträge aller. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für ihre Bemühungen und Ihr Charakter wird sich verbessern. Das VIA Institute on Character empfiehlt, nach den besten Beispielen für bestimmte Merkmale zu suchen, damit Sie über deren Handlungen nachdenken können.

4

Arbeiten Sie an Teambuilding-Fähigkeiten, um sich und Ihrem Unternehmen zu helfen. Als reibungslos funktionierende Einheit an der Ideenfindung, Verhandlung, Organisation und Umsetzung von Projekten arbeiten. Diese Fähigkeiten erfordern Geduld, Vergebung und Disziplin, was alles gute Charaktereigenschaften sind.

5

Feiern Sie die Vielfalt in Ihrem Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich mit Menschen interagieren können, die sich in Bezug auf Kultur, Geschlecht, Alter und Fähigkeiten von Ihnen unterscheiden. Nehmen Sie sich Zeit, um herauszufinden, was jeder bei der Arbeit zu geben hat. Sie werden Ihre Bemühungen zu schätzen wissen, und Sie werden viel von dem gewinnen, was Sie beobachten und anerkennen.

6

Fordern Sie sich mit den schwierigsten Projekten im Job heraus. Widmen Sie sich der Erweiterung Ihrer Wissensbasis, indem Sie Ihrem Unternehmen und Ihren Kollegen etwas zurückgeben. Scheuen Sie sich nicht vor komplizierten Aufgaben oder schwerer Handarbeit. Erweitern Sie sich so weit wie möglich.

7

Präsentieren Sie sich in jedem Aspekt der Arbeit angemessen, einschließlich Arbeitsethik, Berufskleidung und emotionaler Stabilität. Führen Sie andere, indem Sie anderen zeigen, dass Sie eine charaktervolle Person sind, die versucht, sich und andere im Büro zu erheben. Dies erfordert schwierige Entscheidungen, aber nach Ansicht der Family, Career and Community Leaders of America definiert der Mut, das Richtige zu tun, Ihren Charakter.

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