Der Umzug eines Unternehmens über Staatsgrenzen hinweg erfordert Zeit, Geduld, Geld, juristisches Fachwissen, Kommunikation, Due Diligence und normalerweise ein gutes Stück Handarbeit. Dann haben Sie natürlich die Aufgabe, sich einer neuen Nachbarschaft vorzustellen und die Unsicherheit, das Geschäft am neuen Standort erfolgreich zu machen. Darüber hinaus haben Sie wahrscheinlich auch die Arbeit, die mit dem Umzug Ihrer Familie und Ihrer persönlichen Gegenstände verbunden ist. Um es einfach auszudrücken: Sie stehen vor einer Tortur. Sie sollten genau wissen, was und wie Sie tun müssen, bevor Sie den Umzug durchführen.
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Entscheiden Sie, welche Organisationsmethode am besten zu Ihren Interessen an einem neuen Standort passt. Für ein Einzelunternehmen können Sie im Wesentlichen packen und loslegen, aber für eine LLC oder ein Unternehmen müssen Sie aus mehreren Optionen auswählen, einschließlich der Gründung eines neuen Unternehmens im neuen Bundesstaat und der Zusammenführung des bestehenden Unternehmens in diesem, der Auflösung des Unternehmens und der Wiederherstellung des Unternehmens im neuen Bundesstaat und Aufrechterhaltung Ihres Unternehmens im alten Bundesstaat, während Sie sich registrieren, um im neuen Bundesstaat Geschäfte zu tätigen.
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Begründen Sie Ihre Gründe für den Umzug mit Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie Ihr neuer Standort den Wert des Unternehmens nutzen oder zumindest erhalten wird. Auch wenn Ihre Gründe für den Umzug nicht mit dem Unternehmen zusammenhängen, müssen Sie, wenn Sie Ihr Unternehmen behalten möchten, vernünftigerweise davon ausgehen können, dass es auch am neuen Standort zufriedenstellend funktioniert.
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Wenden Sie sich an einen Anwalt, um Rat und Perspektive zu erhalten. Diese Rechtskosten sind unerlässlich, um katastrophale Fehltritte zu vermeiden, die Sie monatelang, wenn nicht sogar vollständig, aus dem Geschäft bringen könnten.
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Wählen Sie einen Standort für Ihren Umzug unter Berücksichtigung der demografischen Merkmale der Nachbarschaft, des verfügbaren Platzes, der Expansionspläne, der logistischen Anforderungen und der Regierungspolitik. Recherchieren Sie online, bevor Sie eine teure Reihe von Reisen unternehmen, um potenzielle Standorte persönlich zu ermitteln.
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Bereiten Sie sich auf das Geschäft am neuen Standort vor. Dies beinhaltet die gleichen Schritte, die Sie bei der ersten Gründung Ihres Unternehmens unternommen haben; die U.S. Small Business Administration führt diese Schritte aus. Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei lokalen und staatlichen Behörden und machen Sie sich mit den neuen steuerlichen Anforderungen vertraut. Leasing, Kauf oder Entwicklung eines physischen Geschäftssitzes nach Bedarf. Besorgen Sie sich alle Genehmigungen und Lizenzen, die die lokalen und staatlichen Behörden benötigen. Beachten Sie alle relevanten Vorschriften und Verordnungen. Stellen Sie bei Bedarf Ihre Mitarbeiter ein oder verlagern Sie sie.
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Führen Sie den rechtlichen Schritt durch, einschließlich der Gründung des neuen Eigentums und der Übertragung von geistigem Eigentum.
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Schließen Sie Ihr Unternehmen am alten Standort gemäß der Organisationsmethode ab, die Sie für den Umzug verwendet haben. Abhängig von Ihren spezifischen Umständen möchten Sie möglicherweise am alten Standort weiterarbeiten, bis der neue betriebsbereit und einsatzbereit ist, oder Sie möchten Ihre Türen für den Geschäftsbetrieb schließen, während Sie den Umzug ausführen. Ihr Anwalt kann Sie bei diesen Entscheidungen unterstützen.
